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商品訊息描述:

作者：中華民國電腦技能基金會

出版社：松崗

出版日：1030812

ISBN：9789572243114

語言：中文繁體

裝訂方式：平裝

內容簡介

本書包含參加企業人才技能認證（TQC）PowerPoint 2013測驗所需的參考資訊及學術科練習題庫。學科包含七大類，紮實的訓練PowerPoint 2013基礎操作；術科部分則考驗考生的實作能力，從簡報的建立開始，到物件與特效處理、母片編輯至多媒體應用，形成一個完整的學習歷程。

本書結合產業界及學界具有豐富教學經驗的教師及專家群共同開發，以「測驗」引導「教學」模式，術科各類由淺入深設計成40個題組，實現「做中學、學中做」的學習方式，有效地提升工作能力與效率。同時，透過研發同仁共同努力，利用最新發展的評分技術，重新開發題庫練習系統，具有共同練習操作介面以及準確的評分結果。讀者可透過最新提供的「使用者專區」，記錄並管理歷次練習成績。

希望透過電腦技能基金會的推廣，能協助讀者提升能力，成功考取證照，為職場生涯打下最穩固的基礎，開創成功第一步。

本書特色

■題庫設計均以實務應用為導向，品質及認證公信力最具權威！

■囊括PowerPoint 2013最常用之功能，學、術科題目淺顯易懂，豐富且多樣化，讓讀者能夠循序漸進的學習，熟練PowerPoint軟體的操作。

■精選學科題庫7大類共294題，採電腦線上作答，學習效果立即呈現。可透過題庫練習系統依類別選題進行練習。

■精選術科題庫4大類共40題，包含PowerPoint 2013「建立簡報素材及放映技能」、「編輯與美化簡報及自訂放映技能」、「簡報母片設計與應用技能」、「與其他軟體的整合技能」等類別，使用者可自行指定題目進行練習，透過術科電腦自動評分系統，可立即評核學習成果。

■練習系統提供「使用者專區」功能，記錄並管理歷次練習的成績。

■本書題庫適用在Microsoft PowerPoint 2013軟體上執行。

■配合電腦技能基金會(http://www.csf.org.tw)測驗流程，一舉取得專業證照。

作者簡介

譯者介紹

自序／導讀

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勞動部5月初公布的前1期無薪假實施家數，有兩家停止實施無薪假，實施人數一口氣減少82人，降至4家、102人，來到2011年統計以來新低。勞動部看得相當謹慎，認為數字小幅波動仍屬正常，但依目前製造業出口正熱、景氣燈號回溫，無薪假人數料維持低點。

外界認為無薪假與周休二日新制「一例一休」有關，但勞動部表示，無薪假創新低跟一例一休之間並無直接影響，雖然事業單位確實有出現增加人力需求，但因為一例一休的「假日」是仍要付工資，而無薪假不是真的放假，是勞資雙方因應景氣協商減少工時，減少的時段不必付薪，所以兩者其實並無關聯。回顧近年無薪假數字，2011年統計以來，高點出現在2011年12月，當時實施無薪假企業家數來到100家，通報破萬人，而同年12月底，企業家數更是破百，通報人數高達1.3萬人。

隨著景氣回溫、各種經濟情勢好轉，無薪假人數在2012年3月獲得控制，實施家數降至50家以內，在同年7月人數也減少至千人以內。根據勞動部統計，無薪假人數的除了受景氣影響，在同年間也有週期變動，在每年3月至5月人數較低，到了11月時數字將微幅升高。勞動部官員解釋，台灣為製造業的出口大國，為了配合產業淡旺季，在3至5月時多為接單時期，企業活動較為活絡、實施無薪假的企業較少。但到年底，企業與勞工少在農曆年前有裁員或離職變動，所以多會運用無薪假方式來進行勞資協商減少工時，所以才會有數據上的週期存在。(工商時報)

勞動部5月初公布的前1期無薪假實施家數，有兩家停止實施無薪假，實施人數一口氣減少82人，降至4家、102人，來到2011年統計以來新低。勞動部看得相當謹慎，認為數字小幅波動仍屬正常，但依目前製造業出口正熱、景氣燈號回溫，無薪假人數料維持低點。

外界認為無薪假與周休二日新制「一例一休」有關，但勞動部表示，無薪假創新低跟一例一休之間並無直接影響，雖然事業單位確實有出現增加人力需求，但因為一例一休的「假日」是仍要付工資，而無薪假不是真的放假，是勞資雙方因應景氣協商減少工時，減少的時段不必付薪，所以兩者其實並無關聯。回顧近年無薪假數字，2011年統計以來，高點出現在2011年12月，當時實施無薪假企業家數來到100家，通報破萬人，而同年12月底，企業家數更是破百，通報人數高達1.3萬人。

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